días festivos obligatorios

Calendario de Puentes y Días Festivos en el 2024

Conoce cuántos puentes y días festivos trae el 2024 y planifica tus vacaciones. 

Los días festivos oficiales son contemplados en la Ley Federal del Trabajo (LFT) como días de descanso obligatorio.

Este 2024 tendrá cinco puentes largos de carácter oficial y dos días festivos más que el año anterior.

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Y es que este 2024 es año de elecciones por lo que se contempla el 2 de junio como día de descanso obligatorio, además del 1 de octubre por la transición del Poder Ejecutivo.

Por primera vez en la historia del país, el primer mandatario Andrés Manuel López Obrador concluirá su sexenio el 30 de septiembre, por lo que el 1 de octubre será la transición del Poder Ejecutivo.

Esta nueva fecha tiene origen en la Reforma Política Constitucional de 2014, en la que se modificó el artículo 83 de la Constitución, estableciendo que la persona titular del Ejecutivo Federal ejercerá su encargo a partir del 1 de octubre.

Cuáles son los puentes y días festivos obligatorios en 2024

Algunas fechas oficiales caen entre semana, pero pueden recorrerse a lunes para aprovecharse como puente y algunos otros permanecen inamovibles.

Enero

Lunes 1 de enero: Año Nuevo

Febrero

Lunes 5 de febrero: Aniversario de la Constitución de 1917 (primer puente del año)

Marzo

Lunes 18 de marzo: natalicio de Benito Juárez (segundo puente del año)

Mayo

Miércoles 1 de mayo Día del Trabajo (tercer puente del año)

Junio

Domingo 2 de junio: Jornada Electoral

Septiembre

Lunes 16 de septiembre: Aniversario de la Independencia de México (cuarto puente del año)

Octubre

Martes 1 de octubre: transición del Poder Ejecutivo

Noviembre

Lunes 18 de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana (quinto puente del año)

Diciembre

Miércoles 25 de diciembre: Navidad

Días festivos no oficiales

Enero

6 de enero: Día de los Reyes Magos

Abril

30 de abril: Día del Niño

Mayo

10 de mayo: Día de las Madres

Noviembre

1 y 2 de noviembre: Día de Muertos

Diciembre

12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe

Qué pasa si trabajas los días festivos obligatorios 

De acuerdo con la legislación, los trabajadores que realicen labores en estos días deberán recibir el salario que corresponde a la jornada más un salario doble, es decir un pago triple.

De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), cuando el día feriado coincide con un domingo, y la persona labora ese día, tiene derecho a recibir el pago triple y adicionalmente una prima dominical de 25% sobre el salario diario percibido.

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